<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Gode ledere skaber glæde</title>
	<atom:link href="http://projektarbejdsglaede.dk/2008/03/gode-ledere-skaber-gl%c3%a6de/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://projektarbejdsglaede.dk/2008/03/gode-ledere-skaber-gl%c3%a6de/</link>
	<description>Styrk arbejdsglæden - forkæl bundlinien</description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 Sep 2010 17:32:46 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
	<item>
		<title>By: Projekt Arbejdsglæde - Et spoergsmaal til dig: Ledelse og arbejdsglaede</title>
		<link>http://projektarbejdsglaede.dk/2008/03/gode-ledere-skaber-gl%c3%a6de/comment-page-1/#comment-23</link>
		<dc:creator>Projekt Arbejdsglæde - Et spoergsmaal til dig: Ledelse og arbejdsglaede</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Apr 2008 10:24:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.projektarbejdsglaede.dk/2008/03/gode-ledere-skaber-gl%c3%a6de/#comment-23</guid>
		<description>[...] Jeg understreger også, at arbejdsglæde bør være enhver leders første prioritet! At det bedste man kan gør for sit eget arbejdsliv, for sin ansatte OG for virksomhedens resultater er, at sørge for at arbejdsglæden er høj. For når arbejdsglæden er der, følger automatisk mere innovation, produktivitet, kundeservice, forandringsevne, gennemslagskraft, motivation og energi. Det har jeg skrevet mere om i denne klumme i JyllandsPosten. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Jeg understreger også, at arbejdsglæde bør være enhver leders første prioritet! At det bedste man kan gør for sit eget arbejdsliv, for sin ansatte OG for virksomhedens resultater er, at sørge for at arbejdsglæden er høj. For når arbejdsglæden er der, følger automatisk mere innovation, produktivitet, kundeservice, forandringsevne, gennemslagskraft, motivation og energi. Det har jeg skrevet mere om i denne klumme i JyllandsPosten. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
